仕事向いてないと悩む２０代へ！キャリア見直すタイミングと方法

転職

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こんにちは！たつぼんです！

「今の仕事、なんだか向いてないかも…」と感じることってありますよね！

社会人経験も浅いとキャリアの方向性に不安を抱えやすいもの。

しかし、その不安を放置したまま仕事していると数年度に後悔することもあります。

そんな後悔をしないためにも悩んだ時点で対処するのが将来のキャリア形成にとって大切です！

そこで本記事では「仕事が向いていない」と感じたときのサインや、２０代がキャリアを見直すべきタイミング、そして自分に合った仕事を見つけるための方法を紹介します！

さらに、無料相談できる転職支援サービスの活用法も紹介しているので、転職を考え始めたら利用を検討してみてください！

・「仕事が向いていない」と感じたときのサインや、２０代がキャリアを見直すべきタイミング、そして自分に合った仕事を見つけるための方法が分かります。

転職応援サービスには「OwenCareer（応援キャリア）」があります！

応援キャリアは２０代を中心とした転職支援サービスが行っており、

・未経験からチャレンジできる求人も豊富
・スタッフとのやりとりがスムーズ
・大手求人も豊富
・紹介可能求人が、３０,０００件以上

といったサービスの強みがあります！

応援キャリアの無料相談なら、２０代向けにあなたの市場価値やキャリアの選択肢をアドバイスして頂けます！

今すぐチェックして、理想の転職への第一歩を踏み出してみましょう！

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1 「仕事が向いてない」と感じる２０代が増えている理由
- 1.1 やりがいを感じられない、２０代に多い職場の悩みとは
- 1.2 適職診断では分からない“本当の違和感”の正体
2 ２０代がキャリアを見直すべきタイミングとは？
3 仕事が向いてないと感じたときの対処法３選
4 無料相談できる！転職のプロにキャリアを見直してもらおう
5 転職支援サービスを利用した転職活動経験談
6 さいごに～仕事向いてないと悩んだらキャリアを見直してみよう！

「仕事が向いてない」と感じる２０代が増えている理由

２０代で「今の仕事が自分に向いていない気がする…」と感じる人も少なくありません！

２０代はキャリアの土台を作る大切な時期なので、悩みを感じたときには一度立ち止まって見直すことも重要です！

ここでは、「仕事が向いてない」と感じる２０代が増えている理由を紹介します！

やりがいを感じられない、２０代に多い職場の悩みとは

「毎日同じ作業ばかりでやりがいがない」「評価されていない気がする」といった悩みを抱える２０代は少なくありません。

調査によると２０代の転職理由には「仕事にやりがいを感じない」「成長できる環境がない」といった内容も見受けられます！

よくある悩み	背景・原因
同じ作業の繰り返し	成長実感が持てない、評価されない
理想とのギャップ	就活時の情報不足、企業研究不足
上司や同僚との人間関係	フィードバックの少なさ、ミスマッチ

やりがいとは「成果が実感できる」「成長を感じられる」などから生まれます！

逆に、それが得られない職場では、どんな仕事でも続けるのが苦しくなりやすいです！

そのため、まずはやりがいを感じない理由を知って、その後にキャリアの見直しを検討するのが良いでしょう！

適職診断では分からない“本当の違和感”の正体

「適職診断」や「性格診断」は参考になりますが、それだけで向いている仕事が分かる訳ではありません！

その理由の一つとして以下があります！

・診断結果はあくまで表面的な傾向を示すもので、実際の職場環境や人間関係、業務内容は見えにくい

例として、

「人と接するのが好き」と診断され営業職に就いたものの、ノルマのプレッシャーや対人トラブルに苦しみ、「思っていたのと違う」と感じる

こんなケースもあります。

ミスマッチが「好き」と「得意」「向いている」が混同されて発生することもあります！

自分の価値観や行動特性が仕事や職場と合っていないことを見極めるには、転職支援スタッフなどの第三者に相談することが効果的です！

２０代がキャリアを見直すべきタイミングとは？

就職したての時期には「この仕事、自分に合ってるのかな？」「本当にこのままでいいのか？」と迷いやすいです。

キャリアを見直すタイミングを逃さないためには、自分の気持ちと向き合うことが欠かせません！

そこで、ここで紹介するサインが現れたときには、キャリアの方向性を見直す絶好のタイミングかもしれません！

今の仕事にやりがいを感じない

「毎日同じことの繰り返しでつまらない」「仕事に達成感がない」と感じるなら、それはキャリアチェンジを考えるべきサインです！

やりがいを感じられない原因は、仕事内容・社風・評価制度などさまざま。

２０代のうちに自分が熱意をもって取り組める分野を見つけることは今後のキャリアに大きく影響しますよ！

以下に、やりがいを感じられない原因とチェックポイントの一例を紹介します！

やりがいが感じられない原因	チェックポイント
単調な業務が多い	日々の業務に成長や刺激があるか？
評価が不透明	頑張りが正当に認められているか？
ミッションに共感できない	会社の価値観やビジョンに納得できているか？

他にも原因があるかもしれませんので、今一度仕事内容や環境などを見つめてみてください！

成長実感がない・将来が見えないと感じたとき

「スキルが身についていない」「５年後の自分が想像できない」と感じたときも、キャリアを見直す重要なサインです！

特に２０代前半では、吸収できることも多く、自己投資の価値が高い時期です！

今の環境で成長が望めないと感じるなら、スキルアップできる環境への転職を視野に入れるのも賢明です！

希望仕事と仕事内容に乖離があるとき

希望の職種に就けていても、「仕事内容が思ってたの都違う」「期待していたやりがいがない」と感じるなら注意が必要！

理想と現実のギャップに悩んでいるケースも多く、キャリアの軌道修正が必要なタイミングかもしれません！

以下に、参考として理想と現実とのギャップの要因と例を紹介します。

理想とのギャップが起こる原因	例
仕事内容が思っていたのと違う	企画職を希望したが実際は事務作業中心
想定していた成長機会がない	新人でも裁量を任されると思っていたが実際は指示待ちばかり
労働環境が合わない	残業が多く、プライベートの時間がない

職場の人間関係がストレスの原因になっているとき

職場の人間関係は、仕事のやりがいや継続性に直結します！

上司との相性、チームの雰囲気、組織の文化が合わないことで「毎日がつらい」「出社したくない」と感じてしまう方も多いです！

職場の人間関係に長期間悩まされるようであれば、環境を変えるという選択も検討しましょう！

職場環境が合わないと希望した仕事でも苦しくなるケースもあります！
できるだけご自身が気持ち良く仕事できる環境が長期的なキャリア形成には大切です！

他の業界や職種に興味を持ち始めたとき

今の仕事をしている中でも「あの仕事も面白そう」「別の業界の話が気になる」といった気持ちが芽生えてきたら、それはキャリア転換のタイミングかもしれません！

好奇心や興味は、適職を見つける大きなヒントになるので、一度考えてみるのも良いでしょう！

興味を持った時点で情報収集を始め、業界研究・転職サイトの閲覧・エージェント相談などをしてみましょう。

仕事が向いてないと感じたときの対処法３選

「今の仕事が自分に合っていないかもしれない…」そんな悩みを抱える２０代は少なくありません！

大切なのは、その悩みを放置せず、冷静に向き合って行動に移すことです！

ここでは、２０代が「向いてない仕事」に悩んだときに試すべき対処法を３つ紹介します！

自己分析で「向いている仕事」の軸を探る

向いていないと感じる原因の多くは「自分が何にやりがいや充実感を覚えるか」を明確にできていないことにあります！

まずは自己分析を通じて、自分の強み・価値観・興味関心を掘り下げてみましょう！

特に２０代は社会人経験が浅く、自己理解も発展途上です！

客観的な視点を取り入れるために、転職エージェントの無料カウンセリングや、キャリア診断ツールの活用もおすすめですよ！

以下に参考として自己分析を紹介します！

自己分析の視点	具体的な問い
強み・得意なこと	「これまで褒められた経験は？」「苦なく続けられる作業は？」
働き方の価値観	「安定重視？成長重視？」「働く目的は何か？」
興味のある領域	「時間を忘れて取り組めることは？」「調べたくなる分野は？」

異業種・未経験に目を向けた転職活動

「今の仕事が合わない」と感じたときには異業種や未経験職種への転職を視野に入れるのも良いでしょう！

２０代はポテンシャル採用の対象となる年齢層であり、スキルよりも“伸びしろ”が重視される傾向にあります！

IT業界やWebマーケティング、営業職などは未経験歓迎の求人も豊富で、キャリアチェンジの選択肢も広がります！

未経験歓迎の主な業界・職種	特徴
IT・エンジニア系	技術習得に意欲があればOK。研修制度が整っている会社も多い
Webマーケティング	トレンド感・情報収集力が活きる分野。２０代の感性が強み
営業職	コミュニケーション能力が重視される。キャリアの基礎力が身につく

周囲の声に惑わされず、自分の価値観を優先する

親や友人、上司など他人の意見に影響を受ける方も一定数います！

「辞めるのは甘え？」「石の上にも三年？」といった考えに縛られたままでは、本当に向いている仕事に就けません！

以下に、よくある周囲の声とそれに対する考え方の一例を紹介します！

よくある「周囲の声」	それに対する考え方
「３年は我慢すべき」	我慢で得られる経験より、自分に合った仕事での成長が重要
「転職はリスクが高い」	転職にはリスクもあるが、行動しなければ現状は変わらない
「安定が一番」	自分にとっての“安定”は何か？精神面の安定も考えるべき

周りの意見はあくまでも参考として、自分のキャリアは自分で決めることが大事です！

悩みや現状に違和感がある今こそ、自分の価値観や働き方の理想と向き合うべきタイミングです！

無料相談できる！転職のプロにキャリアを見直してもらおう

・今の仕事、本当に自分に合ってる？
・転職したほうがいいのか分からない…

と悩む２０代の方にこそ活用してほしいのが、転職エージェントの無料相談サービスです！

自分だけでは見えにくい強みや可能性を、第三者の視点から客観的にアドバイスしてもらえるのが魅力！

ここでは、無料相談が２０代のキャリア設計にどのように役立つのかを紹介します！

一人で悩まないで！２０代にこそ転職エージェントが役立つ理由

２０代はまだ社会人経験が浅く、キャリアの方向性に迷いがちな時期です！

「今の仕事が向いてない」と感じても、それが本当に“向いていない”のか、“経験不足からくる一時的な違和感”なのか、判断するのは難しいです！

そんなときに役立つのが、転職エージェントの無料キャリア相談です！

経験豊富なプロのアドバイザーが、あなたの現状や希望をもとにアドバイスしてくれます！

以下に参考として相談例を紹介します！

相談できること	具体的な内容例
向いている仕事の見つけ方	自己分析サポート、強みや性格に合う業界の提案
転職タイミングの見極め方	「今すぐ動くべきか？」「現職でもう少し経験を積むべきか？」の判断
未経験職種へのチャレンジ方法	ポテンシャル採用が多い業界、必要スキルの習得方法など

OwenCareer（応援キャリア）でできる無料相談とは？

「OwenCareer（応援キャリア）」は、２０代の転職に特化した転職エージェントです！

「キャリアの方向性に迷っている」「転職すべきか決めきれない」といった相談に強く、経験の浅い第二新卒や未経験からの転職にも親身に対応してくれます！

以下に、無料相談サポートの参考例を紹介します！

OwenCareerの無料相談でできること	詳細内容
キャリアカウンセリング	現状の悩み・将来像のヒアリングから方向性を一緒に整理
向いている仕事や業界の提案	性格・価値観・希望条件にマッチした職種を紹介してくれる
書類・面接対策のアドバイス	第二新卒向けアピール方法、不安に感じやすい質問への答え方指導

無料相談の申し込み手順｜スマホ1つで今すぐ相談OK！

OwenCareerの無料相談は、スマホ1台で簡単に申し込みが完了する手軽さが魅力です！

難しい手続きや長時間の入力は一切不要で、Webフォームから希望日を選択するだけでオンライン面談の予約が完了！

多忙な２０代でも、スキマ時間を活用してキャリア相談ができるのは嬉しいポイントです！

ステップ	内容
ステップ１	公式サイトの無料相談フォームにアクセス
ステップ２	名前・連絡先・希望相談日を入力
ステップ３	メールで送られてくる案内に従って相談実施

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